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人才战略

人才是企业和谐发展、可持续发展的战略资源。我们始终坚持“以人为本、人尽其才、才尽其用”的人才理念,人才是我们的核心竞争力,我们积极为各类人才提供施展才华的舞台。我们尊重人才、重用人才,能力决定位置,贡献决定报酬,提倡勇于奉献、敢于拼搏的奋斗精神,不断积极学习和提升能力证明自己的价值,最终实现财富自由。

附加价值

用人理念:我们把“人品“做为择人第一要素,看重人的”潜力“和”能力“

培养机制:我们非常重视培养人才,建立体系化培养机制,挖掘自身潜能,不断进步和超越自己。

人才标准:忠诚、敬业、自动自发、注重效率、结果导向、善于沟通、团队合作、积极进取、节约、感恩。

晋升机制:根据个人职业定位,规划”管理路线和技术路线“

管理路线:主任-总监-副总经理-总经理-总裁

技术路线:初级工程师-中级工程师-高级工程师-专家

激励机制:360度考核体系,以结果为导向,成绩决定升职与加薪幅度。

 

 

走进我们

福利待遇

薪酬福利 : 提供有竞争力的薪酬,让您无后顾之忧地拼搏; 

股权激励:鼓励“贡献决定报酬,员工与企业共赢”, 让您更快实现财务自由;

六险一金:入职购买五险一金、24小时人身意外险;

假日福利:根据国家法律法规给予法定节假日、带薪年假/婚假等假期、节假日补贴,礼品及活动;

其他福利:提供午餐, 综合生活/交通补贴,新婚礼金/礼品、生育礼金/礼品等;

办公环境:冰箱、微波炉;免费下午茶,如咖啡、点心、水果等;

政府政策:享有高新区共有产权房申请权利(政府赠送30%房产,全国首创)、珠海市租房补贴(2.6万—3.8万)、高新区租房补贴(1.4万-4.3万)、最优人才政策“英才计划”等,博士引入奖励25万生活补贴。

附加价值
附加价值

办公环境

纳睿雷达总部位于珠海市(唐家湾)高新区,周边交通发达,生活便利,环境优美。现有办公总建筑面积近8000平米。建筑立面简洁大气,内部结构清晰合理,功能结构完善,为所有员工提供优良舒适的工作环境。

 

另外,目前在建的纳睿雷达科技创新产业园总投资近10亿元,项目包含研发大楼、创新中心、智能制造车间、公寓、食堂、娱乐室等,为员工提供更加舒适的工作环境和生活环境,预计2023年建成投用。

文体活动

为加强员工的凝聚力和归属感,我们积极鼓励员工参与企业文化建设,定期策划组织各项团队建设活动,每年举行丰富多彩的文体活动,如旅游、家庭开放日、聚餐和生日派对等,成立篮球协会、足球协会、羽毛球协会等组织。着力为员工营造一个充满活力、健康、和谐、友爱的工作氛围。

附加价值
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